Hyperlogy cần tuyển dụng vị trí thực tập viên các vị trí:
- Kỹ sư tích hợp hệ thống - 02 người
- Nhân viên quản trị cơ sở dữ liệu Oracle (Oracle DBA) – 02 người
Yêu cầu
- Sinh viên năm thứ 4, 5 hoặc sinh viên mới ra trường chuyên ngành CNTT, Toán tin Ứng dụng, hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Đam mê công nghệ thông tin và có khả năng tự nghiên cứu, học hỏi, nắm bắt công nghệ nhanh;
- Có tư duy logic tốt;
- Có định hướng nghề nghiệp rõ ràng;
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt;
Mô tả công việc
- Tham gia hỗ trợ các dự án làm việc cho các bộ phận;
- Nghiên cứu các công nghệ mới cùng với các nhóm làm việc chuyên nghiệp;
Quyền lợi
- Được tham gia vào các dự án thật của công ty làm việc để học hỏi kinh nghiệm thực tế;
- Được hỗ trợ làm các đề tài liên quan, khóa luận tốt nghiệp từ các chuyên gia trong lĩnh vực;
- Được hưởng lương khi có kết quả công việc và các chế độ chính sách cho thực tập viên khác của công ty;
- Được nhận làm chính thức nếu có kết quả thực tập tốt;
Thông tin nộp hồ sơ
Công ty Hyperlogy
Địa chỉ: Tầng 4, Tòa nhà 29T1 – Khu N05 Hoàng Đạo Thúy, Cầu Giấy, Hà Nội
Điện thoại: +84 4 62695915 (ext: 70)
Email: [email protected]
Chính sách dành cho nhân viên chính thức
Môi trường làm việc tại Hyperlogy
- Hyperlogy là môi trường làm việc năng động, cạnh tranh lành mạnh và nhiều thách thức.
- Đội ngũ chuyên gia nhiều kinh nghiệm sẵn sàng chia sẻ tại nhiều lĩnh vực: Java, .NET, Kiến trúc hệ thống Multi Tenant, Cloud Computing, DBA Oracle, Tích hợp hệ thống, Quy trình chất lượng và an ninh bảo mật,…
- Quyền lợi tương xứng với năng lực và kết quả hoàn thành công việc.
- Được tạo điều kiện và trao cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn nếu đủ năng lực và thể hiện tốt.
- Chính sách nghiên cứu công nghệ và chính sách đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm hàng năm.
- Tài năng và thành tích của từng nhân viên được Hyperlogy trân trọng, nhân viên xuất sắc được khen thưởng hàng năm.
Tại Hyperlogy: CON NGƯỜI LÀ SỐ 1.
Thu nhập
- Thu nhập hàng năm căn cứ theo kết quả, bao gồm thu nhập cứng hàng tháng và thưởng, trong đó thu nhập cứng hàng tháng tùy theo năng lực.
- Phụ cấp hàng tháng: Ngoài phụ cấp ăn trưa, Hyperlogy còn có phụ cấp thuê nhà, phụ cấp thâm niên hàng năm.
- Tháng lương thứ 13
- Thưởng cuối năm: phụ thuộc vào hiệu quả công việc cá nhân, bộ phận và tình hình kinh doanh của công ty (trung bình từ 2-4 tháng lương)
- Thưởng đột xuất nếu có thành tích xuất sắc.
Chế độ chính sách khác
- Nghỉ mát hàng năm cùng gia đình.
- Bảo hiểm sức khỏe.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Tham gia các hoạt động tập thể và cộng đồng.
- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn hàng năm, thi lấy chứng chỉ.
- Hưởng chính sách xét lương định kỳ hàng năm và đột xuất nếu hoàn thành xuất sắc công việc.
- Tất cả các nhân viên đều được tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp,…
- Nghỉ lễ, nghỉ phép theo qui định của nhà nước.
- Chế độ lương làm thêm giờ (OT) theo đúng quy định của pháp luật.
- Lương cho các ngày nghỉ hàng năm mà người lao động chưa nghỉ hết.
- Chính sách cổ phiếu ưu đãi, hỗ trợ vay tiền mua nhà dành cho nhân viên có cống hiến xuất sắc.
Hyperlogy cần tuyển dụng vị trí thực tập viên các vị trí: - Kỹ sư tích hợp hệ thống - 02 người
- Nhân viên quản trị cơ sở dữ liệu Oracle (Oracle DBA) – 02 người
- Yêu cầu
- Sinh viên năm thứ 4, 5 hoặc sinh viên mới ra trường chuyên ngành CNTT, Toán tin Ứng dụng, hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Đam mê công nghệ thông tin và có khả năng tự nghiên cứu, học hỏi, nắm bắt công nghệ nhanh;
- Có tư duy logic tốt;
- Có định hướng nghề nghiệp rõ ràng;
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt;
- Mô tả công việc
- Tham gia hỗ trợ các dự án làm việc cho các bộ phận;
- Nghiên cứu các công nghệ mới cùng với các nhóm làm việc chuyên nghiệp;
- Quyền lợi
- Được tham gia vào các dự án thật của công ty làm việc để học hỏi kinh nghiệm thực tế;
- Được hỗ trợ làm các đề tài liên quan, khóa luận tốt nghiệp từ các chuyên gia trong lĩnh vực;
- Được hưởng lương khi có kết quả công việc và các chế độ chính sách cho thực tập viên khác của công ty;
- Được nhận làm chính thức nếu có kết quả thực tập tốt;
-
Thông tin nộp hồ sơ
Công ty Hyperlogy
Địa chỉ: Tầng 4, Tòa nhà 29T1 – Khu N05 Hoàng Đạo Thúy, Cầu Giấy, Hà Nội
Điện thoại: +84 24 62695915 (ext: 70)
Email: [email protected]
Chính sách dành cho nhân viên chính thức
Môi trường làm việc tại Hyperlogy
- Hyperlogy là môi trường làm việc năng động, cạnh tranh lành mạnh và nhiều thách thức.
- Đội ngũ chuyên gia nhiều kinh nghiệm sẵn sàng chia sẻ tại nhiều lĩnh vực: Java, .NET, Kiến trúc hệ thống Multi Tenant, Cloud Computing, DBA Oracle, Tích hợp hệ thống, Quy trình chất lượng và an ninh bảo mật,…
- Quyền lợi tương xứng với năng lực và kết quả hoàn thành công việc.
- Được tạo điều kiện và trao cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn nếu đủ năng lực và thể hiện tốt.
- Chính sách nghiên cứu công nghệ và chính sách đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm hàng năm.
- Tài năng và thành tích của từng nhân viên được Hyperlogy trân trọng, nhân viên xuất sắc được khen thưởng hàng năm.
Tại Hyperlogy: CON NGƯỜI LÀ SỐ 1. - Thu nhập
- Thu nhập hàng năm căn cứ theo kết quả, bao gồm thu nhập cứng hàng tháng và thưởng, trong đó thu nhập cứng hàng tháng tùy theo năng lực.
- Phụ cấp hàng tháng: Ngoài phụ cấp ăn trưa, Hyperlogy còn có phụ cấp thuê nhà, phụ cấp thâm niên hàng năm.
- Tháng lương thứ 13
- Thưởng cuối năm: phụ thuộc vào hiệu quả công việc cá nhân, bộ phận và tình hình kinh doanh của công ty (trung bình từ 2-4 tháng lương)
- Thưởng đột xuất nếu có thành tích xuất sắc.
- Chế độ chính sách khác
- Nghỉ mát hàng năm cùng gia đình.
- Bảo hiểm sức khỏe.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Tham gia các hoạt động tập thể và cộng đồng.
- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn hàng năm, thi lấy chứng chỉ.
- Hưởng chính sách xét lương định kỳ hàng năm và đột xuất nếu hoàn thành xuất sắc công việc.
- Tất cả các nhân viên đều được tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp,…
- Nghỉ lễ, nghỉ phép theo qui định của nhà nước.
- Chế độ lương làm thêm giờ (OT) theo đúng quy định của pháp luật.
- Lương cho các ngày nghỉ hàng năm mà người lao động chưa nghỉ hết.
- Chính sách cổ phiếu ưu đãi, hỗ trợ vay tiền mua nhà dành cho nhân viên có cống hiến xuất sắc.